Prečo existujeme

Neplánoval som založiť firmu. Bol som softvérový vývojár a moja prvá práca bola náhodou práve s Odoo.

Práve tam som si všimol niečo, s čím väčšina firiem potichu zápasí: ich nástroje spolu nekomunikujú. Stále som videl ten istý problém. Študenti evidovaní v tabuľkách, faktúry v samostatnej aplikácii, plánovanie riešené cez nekonečné správy. Traja ľudia robia manuálnu prácu, ktorú by zvládol jeden prepojený systém.

Odoo mi dávalo zmysel, pretože rieši problém pri koreni: jedna platforma, kde sa všetko prepája. Ponoril som sa hlbšie, staval som na ňom a nakoniec som sa presťahoval do Južnej Kórey, kde len veľmi málo ľudí vedelo, čo Odoo naozaj dokáže.

Ale poznať nástroj nestačilo. Pracoval som v prostrediach a bol som súčasťou komunít, kde sa vplyv využíval na kontrolu, nie na posilnenie. Kde jednostranné presviedčanie sťažovalo ľuďom robiť informované rozhodnutia.

To ma naučilo, čo nechcem budovať, a čo áno. Firmu, kde transparentnosť nie je len marketingové slovo. Ukazujeme, čo Odoo dokáže a čo nie, odporúčame plán s jasne pomenovanými kompromismi a spresňujeme ho na základe nových zistení. Ciele stanovené spoločne. Realizácia vedená nami.​

To je to, čo LanterNode znamená.
Lantern (lampáš): poradenstvo s transparentnosťou, kde je zákazník na prvom mieste.
Nodes (uzly): prepojené aplikácie v Odoo, vďaka ktorým firma funguje ako jeden celok.
Sme tu preto, aby tímy prestali bojovať so svojimi nástrojmi a venovali čas tomu, na čom skutočne záleží.

Odoo sme si vybrali pre jeho produkt a firemnú kultúru: tímovú zodpovednosť, otvorenú spoluprácu a dlhodobý prístup. Viac sa dočítate v našom prvom blogu o Odoo Experience 2025.